随着“机器换人”的推进，制造业企业也将培育出新一代的产业工人。东莞佑威家具企业方面就表示，今年起，他们将打造“数控车间”，新一代的产业工人将“不用疲于推刨子敲凿子，会操作、调试机器，会看图、做图、做设计，这样的产业工人月薪能开到1万元以上。”

　　熟手木工师傅工资涨到七八千元

　　2006年，佑威家具因看好厚街完善的产业配套，包括“可以招到高素质的工人”，从深圳搬至厚街溪头社区，这一搬可谓一“发”不可。其在高级家具定制上迅速占领高地，所承接的房地产精装房、酒店、公寓家具定制工程遍布。如深圳华侨城旗下总部、深圳蛇口希尔顿酒店，多家六星级酒店如BURBERRY酒店、PERTHBURSWOOD酒店等，其活动家具全部由佑威家具定制“出品”。

　　佑威董事总经理王江告诉记者，近年来，佑威家具大规模推进“机器换人”，先后投入近1000万元，从意大利、引进开料电子锯、木皮裁切机、打磨砂光机等设备，为适应个性化定制需要，还着力引进了多个CNC加工中心。

　　“好处是立竿见影的，以前没有设备时，一个月200万元的订单都忙得够呛，现在一个月600万元也做得来。”王江介绍说。“机器换人”后效率如何？对此，王江以一扇木门打锁孔为例，“以前要靠熟手木工师傅凭经验打，20多分钟才能打一扇，一不小心打错，整扇门就作废了。现在用机器打孔，约3分钟打一扇，高效又精准。”

　　用工需求则减少三分之二左右。“2006年一个熟手木工师傅工资只要2500-2600元，现在要7000-8000元，单从用工需求减少上说，可以节约不少成本。”王江说。

　　木工车间拟变数控车间

　　今年起，佑威家具还将迈出新一步———将现在的“木工车间”打造为“数控车间”。

　　“在这个数控车间，将每一个工件都贴上识别码，每台机器一扫描就知道这个工序应该做什么，它的上下工序又做什么，这可以将所有的自动化工序贯通起来，由点及面，使自动化生产相互呼应，更加智能化。”王江说，比如一块木料，在开料阶段孤立地按照既定图纸裁切，可能会导致浪费，但如果贯通起来，机器会自动提示这一工序与其他工序相联系，如何操作可以更加节约用料等。

　　“现在家具工厂中以70、80后为主，他们还愿意干木工，但90、00后却不会甘于做枯燥、无味的苦活，家具企业要适应未来的这种变化。”王江表示，数控车间的打造，也将培育家具业新一代产业工人：“不用疲于推刨子、敲凿子，会操作、调试机器，会看图、做图、做设计，这样的产业工人月薪能开到1万元以上。”